Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

• Projektowanie, rozwijanie i implementacja algorytmów komputerowej analizy obrazu,
• Dobór optymalnych komponentów rozwijanego systemu, w szczególności kamer, oświetlaczy i optyki, w oparciu o wymagania i normy/standardy,
• Opracowanie stanowiska laboratoryjnego do testowania rozwijanych rozwiązań,
• Projektowanie i wykonywanie testów algorytmów,
• Optymalizacja obliczeniowa algorytmów pod implementację sprzętową.

Wymagania:

• Umiejętność programowania w C/C++,
• Znajomość zagadnień przetwarzania i analizy obrazu,
• Wyższe wykształcenie kierunkowe (informatyka, elektronika, mechatronika, robotyka),
• Znajomość framework OpenCV,
• Doświadczenie zawodowe min. 3 lata,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Samodzielność.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w branży kosmicznej,
• Umiejętność programowania mikrokontrolerów,
• Doświadczenie w programowaniu systemów robotycznych (przetwarzanie danych sensorycznych, sterowanie elementami wykonawczymi, np. silnikami),
• Doświadczenie z zakresu sterowania manipulatorów robotycznych,
• Umiejętność programowania FPGA,
• Znajomość Robot Operating System (ROS),
• Znajomość języka Python,
• Znajomość systemu kontroli wersji GIT.

Oferujemy:

• interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z sektora kosmicznego,
• wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i wykonywanej pracy,
• możliwość udziału w projektach dla sektora kosmicznego realizowanych w międzynarodowych konsorcjach,
• możliwość  udziału w programie indywidualnego rozwoju (m.in. szkolenia techniczne, udział w branżowych spotkaniach, konferencjach zagranicznych).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim oraz angielskim, uwzględniające poniższą zgodę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez PIAP Space sp. z o.o.  w zakresie obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

anna.narojczyk@piap.space

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Obowiązek informacyjny:

Uprzejmie informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest PIAP Space Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu 87-100 , ul. Stefana Batorego 107.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę PIAP Space Sp. z o.o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacji, po zakończeniu którego zostaną bezpowrotnie usunięte, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte.  Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Pani zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.