Praca w PIAP Space
PIAP Space wchodzi w skład grupy PIAP. Spółka dostarcza technologie i produkty dla sektora kosmicznego. Głównym przedmiotem działalności spółki jest świadczenie usług w zakresie projektowania i produkcji oprzyrządowania technologicznego na potrzeby integracji i testów satelitów (MGSE) oraz rozwój technologii dla robotyki orbitalnej i planetarnej.
Wiele zawdzięczamy naszym pracownikom. Tworzymy silny zespół, dla którego ustanawiamy standardy na rynkach globalnych.
Stale szukamy wsparcia dla naszego zespołu. Z przyjemnością rozmawiamy z ambitnymi studentami i absolwentami, jak również osobami mogącymi się pochwalić doświadczeniem zawodowym, dając możliwość zatrudnienia.
W naszej firmie pracownicy przejmują odpowiedzialność w ramach pełnionych funkcji od samego początku, a jednocześnie mogą liczyć na optymalne wsparcie.
Kierujemy się następującą zasadą:
Wykorzystujecie swoje doświadczenie dla nas, a my w zamian zapewniamy nieograniczone wsparcie. Pomagacie nam wznieść się na wyżyny, a my wspieramy wasz rozwój.
Oferujemy:
- interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce sektora kosmicznego
- wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i wykonywanych zadań
- możliwość udziału w projektach dla sektora kosmicznego realizowanych w międzynarodowych konsorcjach
- możliwość uczestnictwa w programie rozwoju indywidualnego (w tym szkoleniach technicznych, spotkaniach branżowych, konferencjach zagranicznych)
- bezpłatny parking
- dofinansowanie karty MULTISPORT
- dofinansowanie ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie karty rodzinnej w prywatnej opiece zdrowotnej
Rekrutacja
Etapy procesu rekrutacji:
publikacja ogłoszenia na portalu Pracuj.pl, LinkedIn itd. sporządzonego zgodnie z opisami stanowiska, uzgodnionego z kierownikami sekcji oraz zarządem (w razie konieczności)
wstępna selekcja aplikacji według kryteriów określonych w ogłoszeniu. Przy rekrutacji ze szczególną przychylnością podchodzimy do osób z niepełnosprawnościami
kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami, podczas którego wstępnie weryfikujemy informacje zawarte w CV
kwalifikacja do kolejnego etapu i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie spółki albo online, podczas której również organizujemy testy kompetencji zawodowych lub delegujemy zadania do wykonania
ostatnia rozmowa rekrutacyjna w siedzibie spółki, opcjonalnie z udziałem prezesa zarządu
decyzja o zatrudnieniu na podstawie rozmowy z kandydatem, weryfikacji referencji, lub wyników testów kompetencji zawodowych
podpisanie umowy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
Gwarantujemy poufność i dyskrecję wszystkim kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacji.
Zawsze przekazujemy informację zwrotną kandydatom biorącym udział w procesie rekrutacji w kolejnym etapie.
Wszyscy kandydaci, którzy mają zostać wpisani do naszej bazy danych, muszą podpisać klauzulę zezwalającą na przetwarzanie ich danych.